Политика в области охраны труда

Политика в области охраны труда в ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России

Действие данной Политики распространяется на все подразделения ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России (далее – Центр).

Основными целями в области охраны труда Центра являются:

• сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
• обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
• соблюдение всех соответствующих законов, правил и иных нормативных актов, содержащих государственные требования охраны труда;
• соблюдение обязательства о согласовании с работниками и их представительным органом мероприятий по охране труда, требующих учета их мнения;
• непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда.

Для достижения целей в области охраны труда Центр:

• соблюдает требования федерального, регионального и отраслевого законодательства в сфере охраны труда;
• обеспечивает эффективное функционирование и непрерывное совершенствование системы управления охраной труда;
• учитывает мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа;
• проводит работу по выявлению, оценке и проведению предупредительно – профилактических мероприятий по снижению рисков причинение вреда здоровью работника;
• проводит специальную оценку условий труда и производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий;
• поддерживает на высоком уровне и постоянно улучшает подготовку работников в области охраны труда;
• осуществляет постоянный контроль условий и охраны труда, принимает меры по снижению производственного травматизма;
• обеспечивает доступность информации о состоянии условий и охраны труда в Центре.

Реализация целей в области охраны труда, изложенных в Политике, обеспечивается согласованными действиями руководителей, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа, при участии работников Центра.

Настоящая Политика подлежит пересмотру, исходя из результатов оценки эффективности системы управления охраны труда.